贯彻目标和方针指的是领导层要求企业全体成员按照有明确的目标和战略去行动实现整个公司的目标。例如，一家公司可能有一个投资回报的主要目标，并需要建立一个绩效追踪系统来确保该目标得到满足。贯彻所有设定的目标和方针，要求员工们在实际操作中注重细节和实现绩效管理，进而提出改进对策。此外，各部门之间也要相互配合，协同完成计划。以保证快速、准确地达成目标。贯彻目标和方针也需要建立一个激励机制，使每个人真正积极地参与到实现目标的过程中来，从而大大提高各项行动的有效性，更快地完成任务。