2023年机关事业单位涨工资的可能性很大。根据国家相关政策法规，国家实行绩效评价制度，每年改革编制和建立一定激励机制，为机关事业单位涨工资提供保障。此外，考虑到公民的消费能力和收入水平的提高，有利于改善机关事业单位员工的生活质量，改善企业环境，增强机关事业单位员工的动力，也有利于涨工资。机关事业单位涨工资，要围绕以下几个方面进行，一是完善改革机制，促进财政投入、财政补贴和人员配备等改革编制，二是继续严格实施绩效评价制度，保证收入有序增长，三是促进改革，激发改革积极性，四是改善劳资关系，促进劳资双方协商解决纠纷问题，五是在改革中不断开发新业项目，促使机关事业单位财政收入增加等。