组织设计是指企业的行政结构设计，它是人们依照企业生产功能、市场需求及服务形态等多种因素来建立企业内部合理的组织架构。组织层级是指企业中各部门与部门间关系的层次关系，即企业内部的由上而下的组织架构，其中包括最高权力者及其下属各个部门。而管理幅度则是指企业经营和管理过程中，公司对一定范围内业务的处理。这两者之间的关系是，组织层级在企业内部建立的不同的职位职能，可以给管理者一定的管理范围，即管理幅度，从而完成企业经营管理的需求。此外，组织设计既可以包括企业内部机构和制度，也可以涉及到整个企业的组织形式，如组织文化、信息流程、社会网络等等。