采取分歧策略。分歧策略是一种处理第三者的方法，它要求两方都放弃他们之间争执的问题，而是以达成共同的目的为重心。例如，两个人可以在避免第三者受到伤害的基础上，以不同的方式解决争端。除了分歧策略，还可以采取选择性合作策略，将第三者置于谈判中，迫使第三者在两个争执双方之间扮演媒介者的角色，促成双方有效谈判。另外，还可以采取竞争策略，即双方尽力争取比第三者更大的利益，力求彻底消除第三者的影响。194.0。