应遵守国家《劳动法》、《劳动保障相关法律》及有关工作制度，如工资支付、社会保险、就业保障、劳动条件、劳动安全和卫生。此外，还要遵守有关环境保护、安全生产等国家的法律法规。在工作时要遵守国家关于劳动关系的法律法规，包括《劳动法》、《劳动保障相关法律》等，保护劳动者合法权益，同时也要遵守国家有关环境保护、安全生产等法律法规。而且，还要遵守各行业规章制度，以及企业内部的工作规定和各项管理制度，建立健全的管理体制，不断提升员工的能力和素质，实现企业的持续发展。