为了让申请内容管理员的朋友们更加了解关于我们的信息,特建此帖,为大家答疑解惑,其中有错误和疏漏敬请大家批评指正!
知道内容管理员的定义已经在官方培训帖中阐明,本帖不再赘述。详见:
http://tieba.baidu.com/club/7688421/p/6748305
1、内容管理员的权限:
答:内容管理员的权限和分类管理员有所不同,内容管理员没有转移分类的权限。内容管理员的权限主要是处理过期问题和推荐优秀答案,并且推荐出精彩问题。
2、申请做管理员的朋友们进群做什么?
答:管理员群提供了一个大家讨论问题以及工作方法的平台,对大家在工作中产生的疑问进行解答,在管理员群体内部互帮互助。并且给即将实习的管理员朋友们提供学习的渠道,让他们了解工作的内容和方法,及时获取与工作相关的信息,以便正式上岗能够快速进入状态,更高效地为广大网友服务。
3、做内容管理员有没有工资?
答:百度知道是一个互动式知识问答分享平台,其本质就是互相帮助,一方有难八方支援,人人如此。所以,内容管理员也是没有薪酬的。广大网友和各管理员协同作业,分享自己的知识,推荐出优秀的知识给大家,这本来就是一项高尚的工作,应该是值得大家敬佩的。管理员朋友们在工作中丰富了自己的知识,岂不乐哉!
4、实习内容是什么?
答:在实习期间,我们需要做的事是:在各高管监督下做好处理过期问题的工作,但是我们没有转移分类的权限。转移分类权限是分类管理员所拥有的,我们内容管理员工作与其有一定的差别。
5、什么时候开始实习?
答:按照要求,我们接到通知后需要进群学习,并在学习时将分类和入群时间标注在群名片上,管理员根据如群时间计算,大约3-5天以后进入实习期,实习期约为15天。届时管理员将会为实习的朋友们分发处理问题的权限。实习期根据工作情况可能存在一些调整。实习期满后,如果工作情况良好将会转正,将拥有内容管理员的所有权限。
如果有新问题我们会及时更新此帖,谢谢大家的关注和对百度知道内容管理员工作的支持!
知道内容管理员的定义已经在官方培训帖中阐明,本帖不再赘述。详见:
http://tieba.baidu.com/club/7688421/p/6748305
1、内容管理员的权限:
答:内容管理员的权限和分类管理员有所不同,内容管理员没有转移分类的权限。内容管理员的权限主要是处理过期问题和推荐优秀答案,并且推荐出精彩问题。
2、申请做管理员的朋友们进群做什么?
答:管理员群提供了一个大家讨论问题以及工作方法的平台,对大家在工作中产生的疑问进行解答,在管理员群体内部互帮互助。并且给即将实习的管理员朋友们提供学习的渠道,让他们了解工作的内容和方法,及时获取与工作相关的信息,以便正式上岗能够快速进入状态,更高效地为广大网友服务。
3、做内容管理员有没有工资?
答:百度知道是一个互动式知识问答分享平台,其本质就是互相帮助,一方有难八方支援,人人如此。所以,内容管理员也是没有薪酬的。广大网友和各管理员协同作业,分享自己的知识,推荐出优秀的知识给大家,这本来就是一项高尚的工作,应该是值得大家敬佩的。管理员朋友们在工作中丰富了自己的知识,岂不乐哉!
4、实习内容是什么?
答:在实习期间,我们需要做的事是:在各高管监督下做好处理过期问题的工作,但是我们没有转移分类的权限。转移分类权限是分类管理员所拥有的,我们内容管理员工作与其有一定的差别。
5、什么时候开始实习?
答:按照要求,我们接到通知后需要进群学习,并在学习时将分类和入群时间标注在群名片上,管理员根据如群时间计算,大约3-5天以后进入实习期,实习期约为15天。届时管理员将会为实习的朋友们分发处理问题的权限。实习期根据工作情况可能存在一些调整。实习期满后,如果工作情况良好将会转正,将拥有内容管理员的所有权限。
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