内推是指在招聘过程中，由公司内部员工向公司推荐候选人的过程。内推通常能够给求职者提供更多的机会，因为内推的候选人一般会被优先考虑。同时，内推也对公司有好处，因为内部员工一般会为公司挑选具有潜力的人才，这有助于提高公司的招聘效率和成功率。因此，对于求职者来说，获得内推机会是一种非常有价值的资源。