小弟我今天估计是遇上了，当然只是怀疑，可能我确实菜。
1，这家公司hr很急的让我当天下午去面试；
2，面试过程，了解了我之前做的业务后，总共就问了我两个问题；
第一个问题，你们高并发怎么处理的？
这问题非常笼统，面试官也不给具体方向，我想着先从mysql分库分表解决高并发查询说起。被他打断了，强调了一个方向，那我就按照秒杀的场景讲了一下；
第二个问题，划重点。他举了一个实际场景，如果用户点击按钮调一个接口，这个接口内部可能会调很多不同服务的接口来获取数据，将数据整合返回前端。
他强调1、如何快速响应用户？2、如何加快数据整合？3、如何在整个过程应对用户再次点击；
时间紧迫，我给出了几个具体方案。
他听完说了一些缺点。然后就说我只是看一下你的技能范围，具体我还要找领导再面一下，他就出去了。过了几分钟，他回来说领导在开会，不知道啥时候结束，就让我回去等电话，我问他大概什么时候打电话，他说这两天吧。
我他么就在想，谁家面试只会问俩问题？即使不满意我的仓促回答，你也可以问问别的。
严重怀疑职位虚假，就是变相用招聘的方式来套路解决方案的。
Boss已举报，但没啥用。