可能要看缴费基数。比如社平工资8000，缴费基数也是8000，多交一年，个人8%，年金12%，合计20%，还有工龄及多交多得部分，
一个是除139，一个是除150，这一部分也相差不少。
在江苏可能会相差5000左右。
主要差在这几方面，1视同缴费差社平工资，5年的社平工资可能差25%，后面缴费部分要差400一年吧，5年就是2000

多一千

可不止1000

多1000也不是算错。理由是上班一年增400，退休一年增200，5年1000.
但这里没算4笔钱，1，个人帐，年金的息，2，过渡金中，年工资的增量，3，2014年以前，年工资的增量，4，139与150的差距

不考虑工资增长率和利息的话，至少会多1000