联合肥燃气公司招聘采取完善的人才招聘流程，及时对招聘公告进行更新，给应聘者提供具有竞争力的薪酬待遇。具体来看，以正式职工为例，联合肥燃气公司实行按劳分配机制，将基础薪酬、年终奖、社会保险待遇、全勤工资、补贴等五类报酬分开计算，待遇水平高达市场平均水平的1.2倍。此外，联合肥燃气公司还会定期组织文体活动、团建活动，加强员工信息交流，从心理上为员工提供有效空间，提升职场积极性。联合肥燃气公司采取按劳分配机制，招聘待遇包括基础薪酬、年终奖、社会保险待遇、全勤工资和补贴等，相较于市场平均水平可达1.2倍，同时定期组织文体活动、团建活动，提升职场积极性。联合肥燃气公司招聘的待遇更具有竞争力，实行补齐未来人才的原则，让优秀的应聘者充分发挥能力，提升公司的核心竞争力，实现企业价值最大化。