干部上挂是指将一名干部从一个单位或岗位调整到另一个单位或岗位，但并未撤销其原有的干部职务，而是挂职到新的单位或岗位。这种调整方式旨在加强干部交流、提高干部的能力和素质、促进各单位之间的协作和合作。挂职干部需要在新的单位或岗位上尽快适应工作环境和工作要求，积极发挥自己的优势，为新单位或岗位的发展做出贡献。