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不合法。劳动法规定,企业拒绝履行法律、行政法规规定的劳动仲裁协议义务或者拖欠劳动报酬的,应当按照劳动仲裁协议的约定或者劳动者本人要求,在劳动仲裁机构作出裁决前给予现金支付,企业未经劳动仲裁机构作出裁决就扣除劳动者劳动报酬的,属于上述行为,是不合法的。根据相关法规,劳动者劳动报酬未按协议约定支付时,企业可以通过相关部门注册的劳动仲裁机构,申请仲裁,仲裁机构进行审理,根据仲裁判决执行此类事宜。
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