劳务派遣是正式工。由于劳务派遣的本质是把正式工的劳动力外包出去，并由派遣单位完成两端的劳动关系，而派遣单位又不担当劳动者的非正常解除劳动关系的经济责任，因此劳务派遣者是正式工。根据《人力资源社会保障部、财政部关于有关劳务派遣工作安排的通知》，劳务派遣企业须依法与派遣的劳动者签订劳动合同，劳务派遣的劳动者是正式工，享受和其他正式工一样的劳动保护。