马上就是五四青年节。首先，向全体青年干部致以诚挚的问候，提前祝大家节日快乐！
一个地方的发展必须要有可持续性，可持续性也同样体现在干部队伍的梯队培养上，一个地方的发展，一项事业的成就，如同一场接力赛，需要一批人、一代人，甚至几代人，承上启下，继往开来。事在人为，人是关键，年轻干部也是我们今后事业能否持续发展的关键。
很多同志刚来到基层，心里或多或少会有一些落差，与中心城区相比，这里高楼大厦少、生活节奏慢、交通不够便捷，地处偏远，业余生活匮乏。但是未来，基层发展空间巨大，大有可为。
可以说，基层正是一片发展的热土、干事创业的福地。作为后备力量，你们一样空间无限宽广，未来无限可能，要“胸中有丘壑，眼里存山河”，主动把工作放在大局中思考和谋划，在服务大局中体现自身价值与担当。
在这里，各位都是“宝贝疙瘩”，单位也在尽全力为年轻干部搭建“干事舞台”。概括来说，主要是以下四点：一是“派下去”。近年来，各单位高度重视年轻干部培养工作，优先安排刚入职的年轻干部担任与村（社区）直接接触的工作，直接到一线锻炼，切实提高了年轻干部群众工作能力。二是“多岗位”。将缺少基层一线经历的年轻干部有计划地筛选出来，兼职安排到疫情防控、平安稳定、群团组织、民族宗教等重点一线工作领域锤炼。三是“压担子”。去年，从年轻干部中选拔任用领导干部，为年轻干部拓宽成长空间，打破了论资排辈的隐形台阶，创造了更广阔的干事创业舞台。
制度更加完善、平台已然搭好、氛围已经形成，现在正是你们年轻干部放开手脚、投身发展的大好时机，在这里，我再给大家提几点建议：
一是要做组织的忠诚维护者。要保持政治定力，自觉加强政治历练，善于运用党的科学理论优化思想方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要增强行动自觉，把忠诚体现在一言一行中，落实在每一次选择中，确保街党工委办事处的决策部署得到不折不扣贯彻落实。
二是要做群众的贴心服务者。要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的落脚点和根本遵循，注重解决好群众“急难愁盼”之事和“最恨最怨最烦”的问题。要沉下心、扎下根，多点实在、少点圆滑，放下身段、放下架子，多交群众朋友，多向群众学习，以我们的“辛苦指数”“奋斗指数”换取群众的“满意指数”“幸福指数”。
三是要做学习的努力奋斗者。要胸怀大志，有自我规划，有奋斗目标，有高尚追求，有健康上进的理想引领。要主动到一线经风雨、见世面，在实践中悟出真理、探索规律、总结办法。要养成善于反思和总结的好习惯，注意善始善终、善作善成，规避老错重犯，不断自我革命，不断改进提高。
四是要做纪律的坚定捍卫者。要知足常乐、强化自律意识，以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑。要恪守工作和生活的小节，做到人前人后一个样，工作业余一个样，“八小时内外”一个样。要牢记人情之中有原则，交往之中有政治，主动纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈。