根据不同的职业性质，可以签署劳动合同或劳务合同。劳动合同是指一方承担用工单位的责任，另一方作为被雇用者提供劳动服务，而劳务合同则是指当事人之间以劳务费来支付劳务方提供劳务服务的合同。总之，选择哪种合同要根据实际情况考虑，需要深入了解法律法规和各方的权益。签订劳动合同或劳务合同之前，双方都应该明确所有规定与条款，谨遵合同约定，并成立合同执行委员会，确保合同执行流程的顺畅进行及合同顺利完成。