笔试
笔试主要考察招聘岗位所需的综合能力。笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，未达到60分的，不可进入面试。通过资格审查进入笔试的人员名单及笔试时间、地点将以邮件方式进行参加笔试确认, 未在规定时间内确认的视为放弃笔试资格，请及时关注。
面试
根据各岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位一般按照3:1的比例确定面试人员名单，达不到该比例的,按通过合格分数线的实际人数进行面试。面试成绩总分100分，合格分数线为60分,低于60分的不列入体检考察人选。最后按笔试、面试各占50%的比例计算综合成绩并从高到低进行排序。
进入面试人员应以邮件的方式进行参加面试确认，未在规定时间内确认的视为放弃面试资格，所产生的空缺按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。