关于牢骚的问题

企业的年薪提高了，职工就觉得离开企业是个损失，就不会轻易跳槽，就会认真的干活。

   是人都会有思想问题，发发牢骚也是一种发泄疏导方式，建议厂里开设内网论坛、匿名留言板给大家一个渠道。
  

3楼的，前辈已经试验过了，那根本不肯能，在人家的管辖区域里还发人家的牢骚，你把领导当年傻子啊，幼稚。

3楼的，前辈已经试验过了，那根本不可能，在人家的管辖区域里,给人家打工，拿着人家的工资，还发人家的牢骚，你把领导当傻子啊，幼稚。

回复：2楼
就是啊！只要发的钱多，谁还跳槽啊？咱们厂子搞运行的一年能拿多少啊？

一月收入不足1500元,连他妈杀人的心都有了.什么破单位啊

你想的真美，成天抱怨，你先弄清楚你自己有多大本事

只要多发钱，而且高低岗位收入差距不要太大，宝热工人的干劲就很大”说这人话的人肯定是闲求没事干的，不是生活公司的就是开元公司的。说的屁话，这样谁还干活，反正钱都差不多，现在就是这样，一线拿不过二线、二线拿不过三线！！！上班该睡就睡该跑就跑，今天干不完明天再干。