开展创业培训工作需要遵循以下步骤：制定培训计划。根据受众的需求和创业培训的目的，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。策划培训课程。根据培训计划，策划创业培训的具体课程，包括创业基础知识、创业案例分析、创业模式设计、市场营销策略等。确定培训师资。选择有经验的创业导师或者业内专家，担任创业培训的讲师，确保培训课程的质量和效果。推广宣传。通过各种渠道宣传创业培训课程，包括社交媒体、线下活动、宣传资料等，吸引更多有创业意愿和需求的人参加培训。组织实施。按照培训计划和培训课程，组织实施创业培训工作，提供良好的培训环境和教学设备，确保培训的顺利进行。评估反馈。在创业培训工作结束后，进行评估和反馈，收集受训学员的意见和建议，总结培训效果和问题，为下一次创业培训工作做好准备。需要注意的是，创业培训工作需要根据受众的特点和需求进行针对性的设计和实施，注重培训实效和质量，同时也需要关注社会效益和公益性。
