2019年入职公司 ， 2020年公司领导当年面说每个月1000绩效（这部分没有微信聊天记录）因为公司业绩不好所以没办法涨薪只能以绩效的方式来实现涨薪，后面也确实发了 半年发一次 2021年领导微信跟我说公司有几个人离职了绩效就加给你吧 以后每个月绩效变2000（这部分有聊天记录）也确实发了但是发的越来越难直道2023年才把2021年的绩效发给我 我现在想要回我从2022年到现在的绩效 如果公司不给 仲裁能赢么 我有领导明确答应的聊天记录 以及银行流水可以当做证据。