工作效率低下：新员工对工作职责和流程不熟悉，可能会导致工作效率低下，工作质量下降。安全生产事故：某些行业需要新员工接受岗位安全培训，如果岗前安全培训不到位，可能会导致安全生产事故的发生。员工流失率高：新员工可能会因为对工作流程和职责不熟悉，工作压力大等原因而流失，从而增加企业的人力成本和招聘难度。工作质量下降：新员工对工作流程和职责不熟悉，可能会导致工作质量下降，从而影响企业的形象和口碑。