1、熟悉面试流程,应该在面试前完成对于自己所要应聘的职位以及公司的充分调研,从而对于面试过程有一个清晰的框架和认知,有利于应对面试中的问题。调研的内容包括企业的发展情况、职位的描述、行业风向等等。2、准备好个人资料,应准备好一些求职者的学习、实习、工作经历。这样做不仅有助于沟通面试流程方面的信息,也能展现自己实现能力和能力组合。3、面对面试官,当面试官开始采访时,要持有信心和自信,谨记所有准备,积极回答问题,并且运用口头表达和肢体语言,使自己成为可信赖的求职者,留下深刻印象。此外,在面试前也可以安排一到两个模拟面试,让自己做好充分的准备,可以模拟一些可能出现的问题和解决方案,尽可能做好充分的准备。