1、不遵守上下班时间，经常迟到或者提前离开，不仅影响到工作效率，也会令老板、同事很不满。2、不遵守公司的规章制度，公司的制度不是随便可以违反的，只有遵守制度，才能使自身得到保护，不被老板和同事无端指责。3、轻视老板，不尊重老板和上级长官，不接受上级长官的意见，不能够客观理性地对待和与上级沟通，会产生不良影响。4、不学习新的技能，随着行业的发展和技术的变化，新的技能可以很大的让自己的工作变得更有保障性，但是有的人却不努力去学习新的技能。5、不利用休息时间提升自我，每个人在工作之余都要有一个充足的休息，也要根据自己的职业特点，在休息时间多做一些有益的事情，提升自我。6、总是容易分心，有的人在工作时很容易分心，而且还会迷失在聊天、玩游戏等娱乐活动中，不能尽心地去完成工作。7、不能按时完成任务，总是催促来催促去，任务往往拖到最后一分钟才完成，这样的表现显然不被老板和同事所接受。8、拖拖拉拉，不会主动，总是被动，不会主动，等待老板安排任务，而不会根据自身的情况制定出一些可行的计划。9、冲动而行，缺乏思考而冲动行事，在工作任务中把个人的感情、偏好当做第一考虑因素，把重要问题搞错，也是不被认可的表现。10、缺乏责任感，对自身职责缺乏责任感和重视，不认真解决问题，也会影响工作效率，傲慢地将失败归咎于别人，也是职场不成熟的表现。