央企的管理岗和技术岗都有其优点和挑战，具体哪个更好要根据个人的职业规划、兴趣爱好、专业背景等因素来决定。管理岗位通常需要具备较强的组织、协调、沟通和领导能力，能够有效地管理团队和资源，推动企业的发展和创新。这种岗位通常具有较高的薪资待遇、广阔的职业发展前景和更稳定的工作环境。技术岗位则需要具备较强的专业技能和知识，能够独立完成项目的设计、开发和测试等工作。这种岗位通常具有较高的技术含量、较好的晋升空间和更快的职业发展速度。因此，选择央企的管理岗位还是技术岗位，应该根据自己的职业规划和发展目标来做出决策。如果你对管理和组织有浓厚的兴趣，并且希望在企业管理方面有所发展，那么管理岗位可能更适合你；如果你对技术和创新有浓厚的兴趣，并且希望在技术研发领域有所突破，那么技术岗位可能更适合你。
