办公室提醒员工需要注意以下几点：1. 言辞要得体：在提醒员工时，语气要亲和而专业，不要过于严厉或者冷漠，以免影响员工的情绪和工作积极性。2. 重点突出：在提醒员工时，要把重点突出，让员工清楚地知道自己需要改进和注意的地方，避免误解和产生分歧。3. 告知后果：在提醒员工时，要告知相关的后果和影响，让员工理解其重要性，提高其工作责任感和自我管理能力。4. 鼓励与支持：在提醒员工时，要适当地给予鼓励和支持，让员工感受到公司的关怀和支持，提高其工作积极性和效率。5. 记录与跟踪：在提醒员工时，要进行记录和跟踪，以便及时发现和解决问题，提高工作效率和质量。需要根据具体情况和员工个性来选择合适的提醒方式，并且在提醒过程中要注意礼貌和尊重，以促进良好的工作氛围和团队合作。