不是。奖惩情况通常指考核结果，学生期末成绩、员工的考勤情况、员工的表现评估，以及企业经营成果等，不属于奖励的范畴，不可以用奖状来表达。奖状是表彰特别优秀的个人或团队的一种文书，是对他们所做贡献进行表彰的重要方式。奖状一般由奖励机构发出，是表彰某人、机构或团体在某一方面取得卓越成就的证明。它不仅是一种感谢，更是一种表扬。