委派任务的重要性主要表现在以下几个方面：1、提高工作效率和效益；2、培养员工能力和自信心；3、分担领导的工作压力；4、促进团队合作和协作。通过委派任务，可以更好地发挥个人和团队的潜力，提高工作质量和效率。