70后和90后是不同年代出生的人，他们在成长环境、思维方式、价值观等方面存在很大差异。但是，作为职场上的同事，他们可以通过沟通、协调、包容等方式一起工作。以下是一些可能的情况：- 在工作相关问题上，70后和90后可能有不同的看法和解决方法，但可以通过沟通、讨论、交流来达成共识，为团队的目标协力贡献。- 在沟通方式上，70后可能倾向于面对面交流或电话沟通，而90后则更加喜欢使用即时通讯工具进行沟通，这时双方可以尊重对方的沟通习惯来进行有效沟通。- 在工作习惯上，70后可能注重积累经验、踏实肯干，而90后则更加注重效率、创新，这时双方可以互相学习、借鉴，达到优势互补，共同进步的效果。总之，70后和90后虽然存在差异，但只要团结协作、宽容谦恭，就能够克服难关，实现共赢。
