分上下午的考勤表可以按照以下步骤进行统计：1. 首先，将每个员工的出勤记录按照日期和上下午分别列在一张表格中。2. 再根据公司的具体考勤规定，计算出员工每天的出勤时长或缺勤情况，并在表格中相应地做记录。3. 统计每个员工一周、一个月或一个季度的出勤情况，包括总出勤天数、迟到早退次数、请假天数、旷工天数等。4. 根据公司的薪酬政策，将员工的考勤数据转换成具体的薪资标准，如加班费、绩效奖金等，并进行核算和支付。5. 最后，将考勤表存档备份，以备日后查询和审查使用。