初中面试考勤员，应该根据职位的要求来对候选人进行考核，，应该考查候选人的专业知识、工作经验、责任心、沟通能力和团队合作能力。具体考试内容是：1）专业知识方面：测试候选人对考勤管理的了解，以及对计算机操作和相关程序的理解能力。2）工作经验方面：考核候选人处理考勤管理中常见问题时的处理能力和处理过程中是否及时向上级反映问题；3）责任心方面：考核候选人完成工作时是否尽心尽责，能否严格按照规定执行和完成工作；4）沟通能力方面：考核候选人与上级、同事、员工和下级之间的沟通能力和信息沟通质量；5）团队合作方面：考核候选人当协调他人工作时，是否能够有效地协调不同部门之间的工作，并确保最终完成任务。