首先要知道校招和社招的区别：
（1）校招面对应届毕业生，招聘力度更大，属于“撒网”式招聘；社招面对社会“能人志士”，招聘力度相比社招小，属于定点“钓鱼”式招聘。
（2）校招对工作经验无要求，更看重个人的学习能力，公司更愿意培养校招人才；社招要求有工作经验，进公司就能够为公司带来效益。
（3）校招要求是学历和专业大于能力，社招侧重点是能力+项目经验大于学历和专业
（4）一般游戏企业在校招渠道开放的岗位更多，门槛更低，就业机会更大，游戏大厂85%以上的岗位需求来源于校招
（5）校招时间集中，分为秋招和春招；社招时间分散，不定期招人。
（6）一般来说，游戏企业的校招测试和作品门槛比社招更简单，对于应届生的准备时间更充足
然后再来说说游戏大厂社招和校招的标准在哪里。