信任的基础三大要素是：1. 可靠性：指一个人或组织在行为上表现出一贯的稳定性和可预测性，能够始终如一地履行承诺和义务。如果一个人或组织不能保持可靠性，那么他们的行为就会让人产生怀疑和不信任。2. 透明度：指一个人或组织的言行一致、公开、清晰明了，能够让别人了解他们的意图、目标和行动计划。如果一个人或组织的行为缺乏透明度，那么人们就难以理解他们的真实意图，也就容易失去信任。3. 诚实守信：指一个人或组织能够诚实地表达自己的意见和想法，遵守承诺和协议，不会欺骗、误导或背叛别人的信任。如果一个人或组织经常说谎或背信弃义，那么他们的行为就会让人感到失望和不信任。
