大家帮忙提提意见。
保留的话,1,这次队里如果上腹科很多,副科职数就很少了,下一次也不知道哪年。
2,这次上副科很多人,上正科也估计不少,这样到了下次如果有机会上正科,那到时候咱还没副科,其他大批这次提的副科上去就把正科占满了。
3,怕明年机关缩编,招录新人,外边调进人,选调进来人,那样公务员职数也越来越少。
4,未来能否机关里当行政编很不清楚,难度不知道大不大,领导支持不。现在虽然机关还留着6个行政空编。
提拔的话。
1,变为事业编副科,工资比现在参公科员每月少1500,年度考核优秀奖励每年少8000,退休时间延长,公积金每月少1.2千,退休后工资比例少很多。
2,没法回头,变成事业编想回去不可能,只能事业走到底,好在队里现在副科正科职数空编还多,就怕耽误2年4年,领导职数被占满唉
保留的话,1,这次队里如果上腹科很多,副科职数就很少了,下一次也不知道哪年。
2,这次上副科很多人,上正科也估计不少,这样到了下次如果有机会上正科,那到时候咱还没副科,其他大批这次提的副科上去就把正科占满了。
3,怕明年机关缩编,招录新人,外边调进人,选调进来人,那样公务员职数也越来越少。
4,未来能否机关里当行政编很不清楚,难度不知道大不大,领导支持不。现在虽然机关还留着6个行政空编。
提拔的话。
1,变为事业编副科,工资比现在参公科员每月少1500,年度考核优秀奖励每年少8000,退休时间延长,公积金每月少1.2千,退休后工资比例少很多。
2,没法回头,变成事业编想回去不可能,只能事业走到底,好在队里现在副科正科职数空编还多,就怕耽误2年4年,领导职数被占满唉