国庆节值班通常是算作加班的，因为国庆节是法定节假日，正常情况下是应该放假的。但是对于需要值班的人员来说，他们需要在节假日期间继续履行职责，因此需要按照加班的规定进行补偿。具体的加班费用和调休安排会根据企业和法规要求而有所不同。