限期补齐工资的通知书
XX公司：
因下列原因，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，本人决定以书面通知的形式与贵公司协商补齐劳动报酬：
1.低于当地最低工资标准支付工资;
2.没有按照了劳动法支付延长工作时间的劳动报酬;
3.无故拖欠工资;
4.克扣工资;
5.强迫劳动;
6.没有按照支付劳动报酬;
7.没有依法缴纳社保;
8.没有按照劳动合同提供劳动保护或劳动条件.
根据《劳动合同法》第38条规定，贵单位应最迟于2023年5月31日当天补发4月克扣的工资。如单位拒绝支付，本人将不得不提起劳动仲裁及向有关部门投诉。
本人联系方式： 。
特此通知
年月日
签字：