违反授权性规范是一种不作为。授权性规范是指根据授权关系所规定的行为限制和要求，如果违反了这些规范，就是一种不作为，例如，一个公司的员工没有得到授权，却擅自修改了公司的文件，这就是一种违反授权性规范的不作为行为。