有责底薪和无责底薪的区别在于，有责底薪是指雇主对员工定义的一种固定的最低工资；而无责底薪则是指雇主不会给员工任何固定的最低工资，而是根据员工的表现来决定其最终收入。另外，在无责底薪制度下，员工可以通过加强劳动生产率来增加他们的收入。