今天跑了一下午，30多度的大太阳，晒死了，又白忙了，找不到工作，想躺平了

哦，写错了，是PLC

找工作还是得人介绍有人带才行，什么牛马活还要经验的

没证嘛，你们又要证，有证了，你们又要几年经验

娘稀皮，我们有基础的都找不到工作，更别提小白了

6千的牛马活，屁要求还不少

老哥，大佬们，介绍点资源吧，你别管我做没做过，你把图纸和说明书给我，和我说你想要什么效果，我接线给你不就完了

吃了多次闭门羹，得出结论，不要生手只要熟手的原因出在车间主管身上，负责招聘的大都是人事部的，他们只负责招聘，不清楚到底需要什么人，打电话沟通也是说要问过车间主管才清楚，要车间主管决定要不要，叫过去面试最终也是车间主管在面试，卡在这关过不去，车间主管为了自己省事轻松，不想带新人，所以要求几年的工作经验的熟手

做了4年制冷生产行业电工，多多少少也知道一些行业内幕，我觉得制冷生产行业已经没有什么发展前景了，行业内太卷了，利润低下，一台油冷机制造成本都1600了，售价只卖2000，如果出故障跑一趟维修基本倒贴，生产只能拼量，员工累成G，利润低下也造成员工工资低下，不像自动化设备，售价十几万、几十万一台的，一台的利润能顶几百上千台油冷机的利润，有的人可能会说，管他行业前景好不好，只要给钱就干，员工只负责干活拿钱，但是老板没利润员工又能好到哪里去？关门是迟早的事，我就是这样失业的！

猪脚饭都15了，我顶你个F

又浪费我一个下午的时间，面试做一卷理论题，画了个双控照明图，通过后车间主管叫我接一个启停信号灯，电路图垃圾，元器件不给完，继电器上原理图看不清，分不清公共点常开点，又不给万用表量，只能大概接给他，接出来的道理没问题，他喵的叫我回去等通知，他M的，又挂在车间主管这里，你倒是图纸画好点，给我个万用表自己量常开公共啊

把我气到了，怼回去了

面试开3600的工资，要想拿到6千，不得没日没夜的加班？

想找个临时工撑撑都不好找了，高考后学生临时工大军都来了，老哥们，颤抖吧