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内部招聘调动
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牢骚006
操作工
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内部招聘面试成功了,车间主任不同意调动怎么办?各位大佬有什么法子吗?
-小鹿小鹿
工程师
9
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找人事
陶瓷厂质检员
副总经理
15
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在遇到内招成功,但原部门不同意调动的情况下,可以尝试以下几种方法:1. 了解公司政策:先仔细了解公司关于内部招聘的政策,确定自己是否符合内招条件,以及原部门是否有权利不放人。如果有权利,那么需要尊重原部门的决定。2. 寻找资深骨干帮助:如果自己和部门内德高望重的业务骨干关系不错,可以邀请其一起吃饭,提出自己目前的问题,咨询其意见和建议。往往这个时候,资深骨干会提出自己的一些看法,更幸运的情况是,其可能会帮你在领导面前说说情,以求改变领导的态度。3. 与领导诚恳面谈:如果以上方法都没有成功,那么就需要准备和领导进行面谈。在面谈前,要准备好自己的措辞,明确的表达自己的想法和需要。在交谈过程中,把转岗的客观原因提出来,结合部分能说的主观原因,让领导看到你的态度。同时,听听领导的想法和未来的规划,再做最终决定。希望以上方法可以帮助你解决问题。
ok英俊的斑马
主管
10
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内调需要多久啊
pantian80008
组长
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大多数情况都不会放
勿忘心安mdjjd
操作工
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先请吃饭,不行的话就天天跟着他屁股后面问,总有一天他会烦的。我之前从宝龙调到惠州就是这样子。
我系大头鱼
操作工
3
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面试前都没有征询过主管么
通往魔怔之路
操作工
1
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无解,只能磨,或者自离
我喜欢乌龟拉
操作工
1
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辞职啊
九月清晨
经理
12
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个人理解,只要用人部门面试成功,调动成功与否取决于自己
,就看你怎么跟领导沟通和采取什么样的应对方式了,首先明确一点,那边比这边待遇好,发展空间更大,适合自己的专业或技术,动之以情,晓之以理。如果领导觉得你重要,想留你,会给你画饼
这个时候就看你自己了,反正就是要多磨磨,每天找他,他要说做不了主就找上一级领导。
南仔168
科长
11
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干他
滑稽透视一切
操作工
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不给你走就不给你走你除了离职还有什么办法么?要么一直干下去,他不同意叫爹都没用
哎哟喂o_O
操作工
1
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以前在其他厂也是,主管不让我换部门,我直接找经理。然后主管最后同意了
世界的初夏
组长
4
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原部门不放人,只能辞职再进,除非你有关系
苜蓿i
组长
6
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1.人事
2.离职
3.天天追着他让他同意,大概率不行,我部门经理之前一个同事天天找他,找了四五次,一点用没有,最后离职了
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