七八年前还是有可能的，特别是事业编的面试有点内幕，但现在想搞点内幕，除非对方能买通所有考官，但考官大多是各个部门抽选出来的，这样来看，要买通所有考官就需要非常大的关系，能摆平一个地方的各个部门，那需要付出多大的代价？或者需要多大的能量？

有这个本事的人，看不上事业编制

谣言就是这样传出来的

事业是可以，但风险很大一般人不行

正常

有人说几率小，几率要多大有多大

事业单位内定是肯定的 先花圈招聘 给想招进来的人特赦岗位 笔试入围后 面试答成狗都能过 面试开考前10分钟给所有考官开会 那10分钟研究啥呢不用我说了吧

努力考吧，朋友，不否认有这种情况，基本都是没有关系的，丢饭碗的事的是随便会干的啊？

我不清楚，但是我父母觉得可以这么操作

县里的副书记副县长一级的确能给你办成这点事，关键是你准备出多少钱，他敢不敢收你钱。

有你这样的猪队友是一种耻辱

笔试：面试是6：4还是5：5？笔试差距13分按照6：4的话，面试要高近20分！！！！就算5：5也要高13分！面试成绩差距这么大，这尼玛不怕其他考生的毒打？
按照面试75的分数底线，要得88分，况且笔试高分的人，面试分那么低，完全可以质疑公平性，你们那儿的考生太善良了。

曾经作为监考人员全流程参与过人社局组织的事业编面试，面试官是当天早上在本县面试官库里随机抽取的，然后打电话叫来参加。有些面试官当天下乡没有空马上又打电话联系别人。然后面试题是放在县委机要处的，我陪同人社局工作人员八点去取，交给我保管，然后九点面试，考生一个一个进场答题，去掉一个最高分去掉一个最低分，从上午到下午，考生全在另外的候场室由工作人员看着。大概就是这样

牛啤