决策心理:指行政人员在面临问题时,如何进行决策的思维过程和心理状态。压力心理:指行政人员在工作中面临的各种压力,如时间压力、工作量压力、职业发展压力等,以及应对这些压力的心理状态。自我调节心理:指行政人员在面对工作中的挑战和困难时,如何通过自我调节来保持心理平衡和稳定。沟通心理:指行政人员在与上下级、同事和公众进行交流时,如何处理沟通中的心理问题和挑战。领导心理:指行政人员在担任领导职务时所需要的心理素质和能力,如领导力、决策力、沟通能力等。团队心理:指行政人员在团队中协作和协调的心理状态和能力,如团队合作意识、团队精神、团队凝聚力等。职业发展心理:指行政人员在职业发展过程中所需要的心理素质和能力,如自我认知、职业规划、职业发展动力等。