在职不在岗是指员工虽然在公司或组织的招牌下就职，但是暂时离开工作岗位，没有像应有的那样参与工作。这种情况可能是临时性的，如休假、探亲等，也可能是恶劣行为，如懒惰、旷工等。在职不在岗可能导致工作延误、影响团队效率、浪费公司资源，应该由公司或组织对员工行为进行严格管理。