求助劳动争议处理程序包括

劳动争议处理程序包括以下步骤：1.协商解决；2.调解解决；3.仲裁解决；4.诉讼解决。在协商解决阶段，双方通过谈判协商解决争议；在调解解决阶段，由第三方调解员协助双方达成和解；在仲裁解决阶段，由仲裁委员会对争议进行仲裁；在诉讼解决阶段，双方通过法院诉讼解决争议。这些步骤可以根据具体情况进行选择和调整。