gt县人才引进政策挺好的，生活安逸，小地方没啥玩的，能自娱自乐的人来挺好，但政策落实很差劲，不要抱有期待，来了就会后悔，千万不要被分到办公室！！！办公室忙起来不当人，如果被分到办公室有人带咬咬牙，尽快提高工作效率。痛苦一段时间就适应了，如果没人带，果断走人。很有可能办公室，党建，会计都是你。
优点。
1.竞争压力小。
2.人才公寓很棒，新房子精装修
3.本科生也可以进来。
缺点。
1.实习期没有住房公积金，第一年一分不交！！！全国独有！！！比隔壁县城同批本科生少拿一两万。
2.拖工资！第一次发工资是上班的第105天！！！
3.超级忙！领导安排工作不按分工文件，随意性极强，朝令夕改，很可能一个人要干完单位大半的工作。
4.老干部、躺平干部特别多，且基本不干活，且会给你带来非常多负面情绪，对你的工作积极性是个暴击。
5.小团体！！！周围同事都沾亲带故，如果不能短时间融入进去会很惨。
6.加班严重，非常严重，下班时间安排的工作比上班时候安排的多！！！
7.评优秀是领导定的！！！民主测评第一也不一定能拿到优秀！！
8.辞职难！！！
9.工资低，是真的低，比本科公务员低很多。
10.这个地方办任何事情都会被拖很久！！！
PS 应届生千万千万千万千万千万别来。不是本地的不推荐来，是本地的打听好再来，能考进来别走人才引进。来了就别想走，购房补贴是你买当地的房子才给的，给中级职称看似挺好，但是正常本科生三年都能搞定中级，而且你到中级10还没硕士公务员实习期工资高。暖气很差劲，公寓一个人住冬天室内也就18度。第一年拿不到取暖补贴，公寓押金5000。年底的奖金好像只剩8000了，拿其他地方的零头子，却要干别人好几倍的活。
夏天超级晒冬天超级冷，我是看不到出路，祝你们好运。 本来打算是小县城体制内安逸生活，来了才发现这就没有生活， 只能赖甘肃发展不太行哇哇哇。