垂直结构是一种管理组织的方式，由高层主管管理整个组织，从上到下依次向下传递指令。它具有明确的组织责任、分工协作、上下级沟通和决策等好处，可以落实到实际上。这种结构有助于改善组织管理，提高工作效率，增强组织凝聚力。此外，垂直结构还有助于减少流程，提高决策效率，促进科学发展。