主观因素包括个人的价值观、职业观、自我认知、自信心、人际关系、学习成绩、技能水平、职业规划等等。这些因素直接影响着大学生的求职心理，例如一个自信心不足、职业规划不清晰、人际关系不良的大学生可能会对求职失去信心，甚至会出现焦虑、抑郁等负面情绪。因此，大学生需要认真思考自己的职业目标和职业规划，积极提升自己的技能和能力，同时注意维护良好的人际关系和心理健康。