比例分配是指将特定的财富分给特定的人或组织的过程。为了确保公平，比例分配使用的比例必须在参与者之间比较公平。工资、投资收入、保险金等都可以使用比例分配。例如，老板和员工可以按照70％:30％的比例来分配收益。这意味着老板将获得70％的收入，而员工将获得30％的收入。此外，它还适用于共享机会或努力，使团队能够更好地发挥合作潜力。