主要指标包括：水平指标和垂直指标。其中，水平指标用来衡量组织情况的综合数量，例如可支配资源总数；而垂直指标则是用来测量各部门在特定方面的能力，例如创新能力、绩效管理能力、市场开发能力等。这些指标帮助组织判断其当前健康状况，并为未来决策提供参考。