落实考核问题的整改需要以下步骤：1.明确问题，分析原因；2.制定整改方案，明确责任人和时间节点；3.落实整改方案，监督执行情况；4.评估整改效果，及时调整措施。同时，要加强对考核问题的预防和管理，避免问题再次出现。