目前最新情况
具体部门不说了，怕小人背后搞小动作。就说一下大概情况。
6月起，上午不允许待在办公室，文案工作下午或者加班做。
调休一个月两次，超过了就按事假，不论任何理由。
7月起，检查现场一天2次，没事不允许在办公室待着。领导会查监控看你在干嘛。
每人每个月开始设置KPI，抓施工单位违规最少10个人，完不成扣绩效。其他KPI指标随后会慢慢制订。觉得你不好管，就给你穿小鞋，随便一个小问题无限放大，上纲上线考核你。
觉得不舒服就离职，爱去哪去哪。
中层管理之间，中层和车间之间，各种小人背后举报打小报告的，让你防不胜防。
来之前三思，最近一个月离职率相当高。
不信邪的话可以来试试。