有可能是！。。。。也有可能不是 而是其他安排。。。。。
领导的心思你是猜不透的。。。。（其实也不用过分去猜。。。）人主要在于反思自己和尽力做好自己就行了！！！比如你应该反思下你近几年的表现如何？！！！
比如遵守了公司的各种规则制度和道德准则吗？每一项工作都很好地，及时地完成了吗？跟其他每个同事和每位领导的关系都和谐吗
如果感觉自己有不足的地方，尽快改正！德不配位是坐不稳的。 要反思和提升自己的成绩 ，才能和品德 才能配得上屁股下的位置。

八成是